Team Building

Al fine di accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti, rafforzare la coesione dell'impresa, migliorare e migliorare il tenore di vita dei dipendenti, viene formulato il seguente meccanismo di welfare.

✧ L'azienda fornisce mensilmente indennità di pasto e indennità per auto ai dipendenti.

✧ Secondo le normative pertinenti, l'azienda fornisce standard salariali sussidiari per assenze per malattia, maternità, lutto, ecc.

✧ L'azienda fornisce ferie annuali retribuite, estese a circa 10 giorni contemporaneamente.

✧ Imposta premi mensili in denaro per il personale e il team eccellenti.

✧ Fornire attività di viaggio di gruppo due volte l'anno.

✧ Organizza una festa di compleanno mensile per il personale alla fine di ogni mese.